Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Книжкові видання та компакт-диски (1) | Реферативна база даних (2) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Kazakova T$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 3 Представлено документи з 1 до 3 |
|||
| 1. | 
Kazakova T. New ideas about the structure and functions of national ecological network in the context of modern postnonclassical concepts [Електронний ресурс] / T. Kazakova // Часопис соціально-економічної географії. - 2016. - Вип. 20. - С. 96-99. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Chseg_2016_20(1)__19 | ||
| 2. | 
Makarenko S. M. Individualization of processes for preparation and development of workers [Електронний ресурс] / S. M. Makarenko, Y. O. Kaplina, T. S. Kazakova // Економічний вісник університету. - 2018. - Вип. 37(1). - С. 117-125. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvu_2018_37(1)__18 Предмет исследования - процесс подготовки и развития работников. Цель исследования - определение особенностей функционирования высших учебных заведений и обоснование целесообразности индивидуализации процессов подготовки и развития работников в соответствии с современными требованиями рынка труда. Методологическую базу исследования составили научные труды отечественных и зарубежных ученых и ведущих специалистов, статистические и аналитические материалы органов государственной власти. В процессе исследования были использованы математический, аналитический и абстрактно-логический методы. Установлено, что для полноценного использования трудового потенциала руководству и менеджерам субъектов хозяйствования всех форм собственности необходимо обеспечить получение не только дипломов о высшем образовании, ученой степени и т.д., но и качественных знаний по стратегическому управлению предприятием и персоналом в частности, организации и планированию бизнеса, управлению рисками, логистическому, инновационному и инвестиционному менеджменту и тому подобное. Доказано, что в современных условиях ведения бизнеса органы государственной власти и местного самоуправления совместно с представителями субъектов хозяйствования всех форм собственности заинтересованы в разработке согласованного механизма подготовки специалистов по актуальным учебным программам, что позволит не только снизить уровень безработицы среди экономически активного населения, но и создать действенную модель развития и улучшить общий уровень качества жизни. Выявлено существенную нехватку квалифицированных специалистов на отечественных субъектах хозяйствования всех форм собственности, что также подтверждается проведенным расчетом коэффициента эластичности и выявленным опережающим темпом роста объемов валового внутреннего продукта по сравнению с темпами роста численности экономически активного населения возраста 15 - 70 лет. Обоснована целесообразность введения индивидуальных траекторий практической подготовки будущих специалистов в качестве дополнительного обоснования и стимулирования получения высшего образования среди потенциальных абитуриентов. Результаты исследования могут быть использованы всеми заинтересованными сторонами, в том числе органами государственной власти и местного самоуправления, высшими учебными заведениями и ведущими предприятиями региона. Выводы: внедрение разработанных мероприятий позволит уменьшить размер расходов, которые предприятие может понести при обучении молодых специалистов непосредственно на рабочем месте (в виде дополнительной заработной платы для учителей-наставников), продолжительность адаптационного периода, что будет способствовать достижению высокого уровня производительности труда в кратчайшие сроки. | ||
| 3. |
Shiyan D. Spatial organization of tourist attraction network of Kryvorizhzhia [Електронний ресурс] / D. Shiyan, T. Kazakova, S. Sonko // Часопис соціально-економічної географії. - 2018. - Вип. 24. - С. 56-63. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Chseg_2018_24_8 | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |